CICOP resolvió continuar con su plan de lucha e irá a paro este jueves y la próxima semana.
El aumento salarial, la situación previsional, el pase a planta de los becarios y la problemática de los residentes son algunos de los reclamos.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) resolvió continuar con su plan de lucha que tendrá su primera medida de fuerza este jueves, con un paro de 24 horas, y otra la semana próxima, con un nuevo cese de actividades que se definirá en estos días. La medida alcanza a los 80 hospitales bonaerneses y centros de salud donde tienen afiliados.
Los reclamos están vinculados a “la actitud provocativa del Gobierno de prolongar su inquietante silencio” sobre el aumento salarial, la situación previsional, al pase a planta de los becarios, la problemática de paritaria los residentes y “la manera de enfrentar la violencia creciente contra los trabajadores de la salud”, manifestaron a través de un comunicado.
Además, indicaron que continúan siendo “el único estamento del estado provincial que sigue sin percibir aumentos salariales plenos, pactados por su paritaria, correspondiente a los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2016”.
“La gobernadora Vidal sigue en la línea de menoscabar nuestra paritaria, intentando subordinarla a los acuerdos de la paritaria de la 10430”, advirtieron los trabajadores, y señalaron que “para tratar de callar y aislar a la CICOP recurre a maniobras publicitarias e intimidaciones”.
“Nadie debe confundirse: la paritaria de los profesionales de la salud sigue abierta, pero sin convocatoria desde el 22 de diciembre, fecha en que nos hicieron la oferta provocadora de $98 de aumento”, agregaron.
Por último, el gremio denunció que “las políticas de flexibilización laboral, los despidos y reprogramaciones productivas en el sector privado, y el ajuste en los presupuestos estatales, son un aspecto del plan en ciernes” del macrismo.
En ese marco, pusieron como ejemplo el convenio petrolero de Vaca Muerta como modelo que el Gobierno quiere generalizar, y el conflicto de AGR Clarín. “El otro eje es el techo salarial, y el caso testigo que pretenden aplicar en los municipios y en otras provincias, es el acuerdo firmado con los gremios bonaerenses de la CGT en la paritaria general de estatales, con un techo del 18% y fraccionado en cuotas”, finalizaron.
