22 Julio, 2018

Ultimas noticias
  • Informate con EL CACTUS, NOTICIAS DEL OESTE | www.elcactus.com.ar

Provincia | Fallo histórico para los empleados municipales

Provincia | Fallo histórico para los empleados municipales

La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires suspendió por inconstitucional los efectos de la reglamentación de la mayoría de los artículos cuestionados de la ley de paritarias municipales 14.656, revelaron ayer desde la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO).

Es un triunfo de la FESIMUBO contra el avasallamiento a los trabajadores“, explicó ayer a Diario Popular el subsecretario de prensa del gremio Daniel Ferro, al cuestionar el decreto 784/16 del gobierno bonaerense.

Al respecto, el sindicalista señaló que “un decreto puede reglamentar una ley pero no modificarla y, en este caso, no se respetó su espíritu“.

En un fallo trascendente, por el indudable alcance político de su decisión, nuestro más alto tribunal ha resuelto que 23 sobre 24 artículos cuestionados por nuestra Federación, son inconstitucionales, por lo cual se suspenden su aplicación“, detalló.

En este sentido, el miembro del tribunal, Héctor Negri, sostuvo que “concurren -en este estadio del proceso- elementos suficientes que evidencian respecto de la norma cuestionada una extralimitación del Poder Ejecutivo en el uso de la facultad reglamentaria que le atribuye el artículo 144 inc. 2 de la Constitución de provincia de Buenos Aires“.

La Ley 14.656 fue aprobada en 2014 impulsada por la Federación que conduce Rubén “Cholo” García que generó un marco para la discusión de las paritarias en los municipios.

La norma derogó la Ley 11.757 aprobada durante el gobierno de Eduardo Duhalde, criticada por los gremios de haber flexibilizado la relación laboral de los empleados públicos municipales de la Provincia de Buenos Aires.

Fuente: Diario Popular

Artículos relacionados