Con sede en Mburucuyá 560, Morón sur, MyM Reductores es una empresa familiar que con más de siete décadas de experiencia lidera el mercado de equipamientos para trenes, barcos y hasta para extractoras de petróleo. A lo largo de cuatro generaciones supo construir un modelo de gestión que integra a los trabajadores en la toma de decisiones.
En diálogo con El Cactus, Rosana Marincola, Hugo Martínez y Guillermo Martínez, cuentan sobre el pasado, el presente y el futuro de la firma. También muestran con orgullo el sueño concretado del merendero “Don Roque Marincola”, que asiste a cerca de un centenar de niños y niñas todas las semanas.
– ¿Cuáles son los orígenes de MyM?
Rosana Marincola – La fábrica está en este mismo lugar hace 72 años, es una empresa familiar cuya base son dos hermanos. En realidad el fundador es Roque Marincola, que llevó a sus dos hijos Ricardo y Roberto, que es mi papá.
Hugo Martínez – Ahora la continúan las siguientes generaciones, una se retiró y ahora la continuamos nosotros, los Mariscola y los Martínez.
– ¿Qué producen puntualmente?
HM – Nosotros fabricamos reductores y motorreductores de velocidad en casi todas las variables. La ventaja que tiene esta empresa es que está casi autoabastecida, todo se hace acá a través de la mano de obra directa.
– ¿Y por qué reductores, cómo surgió la idea?
RM – El rubro surge porque mi abuelo que vino de Italia tuvo una inclinación marítima y vio que había un pequeño nicho de mercado y ahí arrancaron. De todas maneras la expansión más grande de la empresa fue en la década del 70.
– Más de siete décadas de historia, imagino que habrán pasado momentos difíciles
HM – Sí, pero de las crisis siempre salimos adelante en base al trabajo, gracias a la colaboración de los obreros y de los empleados en general. Creo que también hubo un cambio de mentalidad: no hay divisiones entre el empresario y el trabajador, todos estamos juntos al pie del cañón.
RM – Nosotros lo que hicimos en esta empresa fue conformar un grupo de trabajo desde el primer momento. Mi padre siempre tuvo esa forma de intentar unir a la gente, estar conectada con el personal. Muchos trabajadores están con nosotros hace añares.
– Justo este año se cumplen 20 de la crisis del 2001
HM – En ese momento estábamos casi hundidos. El 15 de diciembre mandamos diez cartas documentos porque no teníamos como pagar los sueldos, no teníamos nada, nos repartimos lo que había con los trabajadores. El 31 teníamos otras diez cartas preparadas y dijimos ´no pará, esperemos a ver qué pasa´. Gracias a Dios en marzo estábamos laburando horas extra y reincorporamos a toda la gente.
En el 2001 nos repartíamos 40 patacones cada uno el viernes y nos dábamos la mano. Recibíamos patacones, llamábamos a los delegados y les decíamos ´bueno, esta es la plata ¿Cómo dividimos?´. No fue nada bueno, pero nos unió.
– El covid también habrá generado complicaciones
Guillermo Martínez – Con el tema de la pandemia, por ejemplo, era inevitable un atraso en la quincena, porque nosotros estuvimos dos semanas sin producir. Entonces nos reuníamos para definir cómo íbamos a hacer para cumplir con los pagos y por suerte nos pudimos poner al día a los dos meses y seguimos para bien.
– Ahora están lanzando la iniciativa del merendero, ¿Cómo surgió?
GM – Es un sueño que siempre tuvo mi mamá, lo charlamos con los delegados y con todos los compañeros de fábrica. Tomamos la decisión de darle para adelante porque era bueno para los chicos y chicas del barrio. Es una idea familiar y cuando digo familiar me refiero a todas las partes que trabajan acá. Todos nos pusimos de acuerdo, nos asesoramos con el Municipio, nos dieron una mano en la UGC N° 6.
El merendero comunitario “Don Roque Marincola” se encuentra en Coronel Arena 170 y entrega alimentos a los chicos y chicas del barrio todos los miércoles de 17 a 18:30 horas. (ver aparte)
– Por último, cuáles son las expectativas para MyM para el corto y mediano plazo?
GM – La realidad es que la producción a nivel nacional está esperando una reactivación. Creo que con algo de iniciativa podemos tener tres o cuatro años muy buenos, de mucho trabajo. Es fundamental la ayuda y el trabajo en conjunto entre el Municipio, el Gremio (NdeR: UOM Morón) y el Estado en general. Así siempre va a ser todo más fácil.
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