La trabajadora del nosocomio dialogó con El Cactus respecto a la crítica situación que atraviesa el Hospital Nacional Prof. Alejandro Posadas, en la previa del paro nacional que se realizará este jueves 17 de noviembre.
Laura Bogado actualmente integra la Comisión Directiva del nosocomio ubicado en El Palomar, por la primera minoría de Cicop (Agrupación Marron). La jornada del #17N se replicará en varios puntos del país pero los trabajadores de los hospitales Posadas y Garrahan, más los residentes, se dirigirán al edificio del Ministerio de Salud a las 10 de la mañana, luego confluirán en Avenida de Mayo y 9 de julio para marchar cerca del mediodía a Plaza de Mayo. Recomposición salarial, un bono de fin de año de 100 mil pesos, el pase a planta de trabajadores y el reconocimiento laboral y salarial para concurrentes son algunos de los puntos que se vienen reclamando hace varias semanas.
– ¿Cómo caracterizas la situación que atraviesan los trabajadores/as del Posadas?
Es un momento muy difícil para nosotros porque actualmente tenemos sueldos de hambre. La gran mayoría no llega a cubrir la canasta familiar, que hoy en día está en $132.000 y un médico ingresante está cobrando $129.000. Ni siquiera llega a fin de mes un médico que se formó durante más de diez años. Es una situación muy angustiante que atraviesa a todos los estamentos, desde el profesional al trabajador de maestranza.
El triunfo que tuvieron los residentes es muy importante, pero es un puntapié inicial, porque no está resuelto el problema de fondo: falta personal en los hospitales, no se da abasto con la demanda y el sueldo de la salud pública en general es muy bajo.
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– ¿Crees que los efectores de salud son de alguna manera una caja de resonancia de la crisis social?
Si, completamente, nuestras condiciones de trabajo han empeorado y cada día ingresan al hospital pacientes con mayor complejidad, porque la pobreza, la carencia de vida y la precariedad repercute en los cuerpos. Ante eso, vemos una salud pública que está deteriorada y una población que no está siendo protegida.
-¿Puntualmente hay recortes en materia de salud?
Si, durante los últimos años se recortó un 35%, si comparamos lo que el Estado destinó frente a la variación inflacionaria. El presupuesto que votó el Congreso para 2023 va a pesar sobre algunos sectores como discapacidad y prevención de la salud. Nosotros no queremos instituciones curativas, queremos instituciones que salgan de cara a la población a informar sobre la prevención de enfermedades. Eso no lo podemos hacer hoy.
– Uno de los reclamos que sostienen es el pase a planta ¿Cómo se encuentra ese punto?
En el hospital trabajamos alrededor de 6000 personas, contando los residentes. El 80% del personal está precarizado, la mayoría con contratos que se renuevan anualmente. Esto se sostiene hace más de diez años y durante el macrismo se aprovecharon de esa condición para despedir a más de 1500 compañeros. Hay médicos, enfermeros y administrativos que están bajo el régimen de monotributo, sin vacaciones, ni ART, ni ningún derecho. Los becarios y cursistas no cobran ningún sueldo pero tienen que cumplir el mismo régimen que los residentes. Es de una precariedad extrema pero el hospital necesita de los profesionales para garantizar la atención.
– Por último, ¿Cómo se preparan para el paro y movilización de mañana?
Tenemos la expectativa de realizar una movilización enorme al Ministerio de Salud y esperamos finalmente nos reciba la Ministra de Salud, Carla Vizzotti. Convocamos a nuestros pacientes y a trabajadores de la zona a participar. Vamos a realizar un gran paro nacional, muchas provincias se están adhiriendo. Queremos construir un gran frente en defensa de la salud pública.
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