La oferta incluye un retroactivo a diciembre con el proporcional del aguinaldo y un 3% en enero, respecto de los haberes vigentes al mes de octubre.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires, en un marco de emergencia económica provocada por las políticas del Gobierno nacional, y haciendo una mejora sustancial respecto de su anterior oferta, acordó con la mayoría de los gremios docentes y con los representantes gremiales de los trabajadores de la Provincia un nuevo aumento salarial.
La oferta está compuesta por un retroactivo a diciembre; el correspondiente proporcional al medio aguinaldo y un 3% en enero, respecto de los haberes vigentes al mes de octubre. De esta manera, las y los trabajadores provinciales percibirán en el salario de enero un 4,5% más producto del retroactivo. También se incluye el compromiso de reapertura de las negociaciones en febrero.
“Esta propuesta constituye un puntapié inicial de cara a la Paritaria 2026, que tendrá un nuevo encuentro el próximo 5 de febrero, con una cláusula destinada a compensar progresivamente los puntos para cerrar el 2025 en niveles acordes a la inflación, en la medida de las posibilidades financieras del Estado Empleador”, comunicó el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).
Sobre esto, el Gobierno provincial reafirmó mantener ”su compromiso con la calidad de las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras y seguir trabajando para cumplir con sus obligaciones”, priorizando el diálogo entre las partes.
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