Trabajadores del nosocomio de El Palomar denuncian “incumplimientos sistemáticos” desde la dirección del hospital y el ministerio de Salud.
La medida fue definida en asamblea y entre los principales reclamos se encuentran la aplicación del aumento salarial previsto por la Ley 27.796, la derogación del sistema de becas, el cobro completo de ingresos por autogestión y mejoras en las condiciones edilicias y de trabajo.
También exigen la apertura de obra social para todos los residentes, especialmente los de primer año, que actualmente no cuentan con cobertura ni ART, y la restitución del examen único para el ingreso a residencias en el AMBA.
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En diálogo con El Cactus, una residente del hospital describió la crítica situación que atraviesan: “El ministro de Salud, Mario Lugones, nunca nos recibió. Estamos ganando sueldos de 980.000 pesos por casi 80 horas semanales. Los residentes del primer año no tienen obra social ni ART. Todavía no se implementó la ley de emergencias nacionales que es la que establece el aumento, que deriva del sistema de becas”.
Además, denunció presiones por parte de las autoridades: “La dirección del hospital para abrir el diálogo recurre a chantajes y amenazas. Infunden miedo entre los trabajadores de sumariar a quienes hagan paro. En diciembre nos cortaron el diálogo por la molestia que generó un meme en Instagram. Realmente insólito”.
Por último, señaló la falta de canales formales de negociación: “Al día de hoy no tenemos novedades formales, la comunicación es solo por Whatsapp”.
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