El Estado Local oficializó un nuevo incremento del 11,5% en tres tramos y el pago de una suma fija para trabajadores de la carrera municipal. De esta manera, el acumulado anual trepa al 16,5%.
En un contexto económico marcado por la pérdida del poder adquisitivo y la caída del empleo, el Municipio de Morón confirmó un nuevo aumento salarial para el personal de la Carrera Municipal. La medida fue dispuesta por el intendente Lucas Ghi con el objetivo de “acompañar la situación económica y reconocer el compromiso de los trabajadores”.
El incremento será del 12% sobre los salarios básicos de marzo y se aplicará en tres tramos consecutivos: un 4% en abril, 3,5% en mayo y otro 4% en junio. Este ajuste se suma al 4% otorgado en febrero, lo que lleva el aumento acumulado en lo que va de 2026 al 16,5%.
Además, el Municipio confirmó el pago de la tercera cuota de $30.000 correspondiente a la suma fija de $90.000 acordada previamente, lo que representa un refuerzo adicional para los ingresos de los trabajadores y trabajadoras.
Desde el gobierno local destacaron que esta política salarial se sostiene en un escenario adverso, donde “predomina la destrucción de puestos de trabajo” y se dificulta la recomposición de ingresos. En ese marco, remarcaron la importancia de continuar con mejoras salariales progresivas.
Por último, se reafirmó el compromiso de mantener el diálogo con los gremios y avanzar en medidas que fortalezcan el salario municipal, en línea con la necesidad de sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.
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