En un comunicado la organización sindical explicó la necesidad de una negociación que los proteja no solo de la inflación sino también que ayuden a recomponer el poder adquisitivo, después de dos años de pandemia.
“El atraso salarial que tiene el sector de la salud pública es histórico. la precarización laboral, en el ámbito de la salud, es un problema central en numerosos municipios, en los cuales persisten formas ilegales de contratación como el monotributo para la incorporación de profesionales a los planteles estables”
Así la CICOP se declaró en estado de “alerta y asamblea”. También enfatizo en que se debe discutir en todos los lugares de trabajo el curso de las negociaciones y el piego de reinvidacacion de la Ley 10.471.
A su vez, hizo hincapié en que la contratación precaria aparece en forma de becarios y becarias que deberían ser pasados a planta como interinos/as.
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