La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aprobó por amplia mayoría la propuesta paritaria formulada por el Gobierno bonaerense.
El presidente de CICOP, Pablo Maciel, explicó que “luego de desarrollarse asambleas de afiliados a lo largo de toda provincia, se aceptó una propuesta integral que contempla un aumento salarial del 9% en dos tramos, 7% en febrero y 2% en marzo, tomando como base de cálculo los haberes de enero de 2025”.
En línea con ello, resaltó que la oferta “se encuentra por encima de las paritarias que se están realizando en todo el país y contiene una cláusula de monitoreo en la segunda quincena de marzo y una reapertura de las negociaciones en el mes de abril”.
Desde CICOP destacaron que se trata de una “propuesta integral” que además contempla puntos claves, como el pase a planta transitoria de becarios, el cobro del último tramo de la bonificación para profesionales con residencia completa y la realización de una mesa técnica para concretar un aumento salarial de los cargos de mayor responsabilidad. Desde el gremio sostuvieron que “CICOP continúa avanzando con una estrategia de negociación con el Estado provincial que en los últimos años le ha permitido mejoras significativas para el sector salud”.
Con este nuevo acuerdo, un profesional de la salud ingresante con 36 horas, guardia y Bonificación por Trayectoria Formativa percibirá $1.190.951 en el salario de febrero y $1.213.464 en marzo, mientras que aquellos con 48 horas, dedicación exclusiva y Bonificación por Trayectoria Formativa cobrarán de bolsillo $1.705.888 en el salario de febrero y $1.738.185 en marzo. Por su parte, un residente de primer año que realice guardias en zonas de baja cobertura recibirá $1.194.098 en febrero y $1.216.440 en marzo.
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