Los principales gremios estatales bonaerenses rechazaron la propuesta salarial del Gobierno provincial. Consideraron insuficiente el aumento del 1,5% ofrecido por el Ministerio de Trabajo. Reclaman recomponer salarios y resolver un conflicto que se arrastra desde 2025.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) rechazaron este martes la oferta salarial presentada por la Provincia de Buenos Aires en el marco de las negociaciones paritarias con el sector público.
Las reuniones se llevaron adelante en el Ministerio de Trabajo bonaerense, conducido por Walter Correa, y finalizaron sin acuerdo. La propuesta del Ejecutivo provincial, encabezado por Axel Kicillof, consistió en un incremento del 1,5%, cifra que fue considerada insuficiente por los sindicatos.
Ante la falta de consenso, los encuentros pasaron a un cuarto intermedio a la espera de una nueva convocatoria que permita destrabar el conflicto salarial, que se profundizó durante 2025 y se agravó tras las elecciones de medio término.
Desde ATE Bonaerense, su secretario general Claudio Arévalo afirmó que la oferta “no alcanza para dar respuesta a la situación de los trabajadores” y reclamó un mayor esfuerzo por parte del Gobierno provincial para “recomponer el salario, recuperar el poder adquisitivo y cerrar la paritaria 2025”.
Por su parte, el FUDB señaló la necesidad de discutir un salario que no solo acompañe la inflación, sino que también permita recuperar lo perdido en los últimos períodos. En ese sentido, el frente docente pidió continuar las negociaciones de manera “prioritaria y urgente”.
En tanto, la Asociación Judicial Bonaerense también rechazó el aumento propuesto y exigió una oferta superadora que contemple la pérdida del poder adquisitivo. Además, el gremio planteó otros reclamos vinculados a la extensión de subcategorías para cargos con menor antigüedad y mejoras para jubilados y pensionados del sector judicial.
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