La Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires llamó a un paro de 48 horas para el 3 y 4 de agosto y anunció una Asamblea Extraordinaria Provincial para definir la continuidad del plan de lucha. El principal reclamo apunta contra la política salarial del gobierno bonaerense.
La Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires anunció un nuevo paro docente para los días 3 y 4 de agosto y convocó a una Asamblea Extraordinaria Provincial para el 5 de agosto, donde se evaluará la continuidad de las medidas de fuerza. Desde la organización sostienen que el conflicto salarial “se profundiza” por la falta de una propuesta que recomponga el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
El gremio cuestionó el acuerdo salarial del 7% en dos cuotas impulsado por el gobierno provincial y rechazado por la organización. Según indicaron, el paro realizado los días 14 y 15 de julio tuvo una adhesión de más de 400.000 docentes en toda la provincia, pese a que el Frente de Unidad Docente Bonaerense aceptó la oferta oficial.
Desde la Asociación de Maestrxs afirmaron que una de las principales preocupaciones del gobierno de Axel Kicillof es la “crisis de representación sindical”, ya que, según plantean, el rechazo al acuerdo salarial se expresó masivamente en las escuelas bonaerenses. En ese sentido, sostienen que el conflicto podría intensificarse durante la primera semana de agosto.
Entre los cuestionamientos al incremento salarial, remarcaron que la primera cuota recién será percibida el 7 de agosto, un mes después de haber sido acordada, y que los aumentos fueron calculados sobre los salarios de junio y no sobre el último haber percibido. También criticaron la composición del incremento, al señalar que una parte corresponde a conceptos que no integran plenamente el salario básico.
La organización reclamó la apertura de una nueva negociación paritaria con una lógica distinta a la actual y exigió un Salario Mínimo Vital y Móvil Docente de $2.800.000. Además, pidió al Ministerio de Economía bonaerense, a la Dirección General de Cultura y Educación y al Ministerio de Trabajo provincial que “sinceren la discusión salarial” y atiendan la situación de los trabajadores de la educación, a quienes describen como afectados por la pobreza y el endeudamiento.
El secretario general de la Asociación de Maestrxs de la Provincia de Buenos Aires, Claudio Vigne, advirtió que el conflicto continuará escalando si no hay una nueva propuesta. “Si no hay propuestas salariales que indiquen empatía con la situación salarial de la docencia, el conflicto docente bonaerense irá en crecimiento”, afirmó.
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