La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó con las cámaras empresarias la paritaria 2021, con un incremento del 35,2% en tres cuotas y una instancia de negociación en diciembre para actualizar por inflación.
De esta manera, alrededor de 200 mil trabajadores y trabajadoras cobrarán con los haberes de abril la primera cuota del 15% no remunerativo -pasará a ser remunerativo a partir del mes de julio- y las restantes con los salarios de octubre (10%) y enero de 2022 (10,2%).
En el acuerdo rubricado en un encuentro virtual celebrado ayer las partes también acordaron volver a reunirse el 1 de diciembre para discutir una cláusula de revisión, que contemple si existe un desfasaje de la expectativa inflacionaria de 2021. De esta manera, el total del aumento será del 35,2% remunerativo en las categorías y el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) ubicado en $44.000 en febrero de este año, tendrá una suba del 38%.
De las negociaciones participó una delegación gremial liderada por Antonio Caló, acompañado por Naldo Brunelli (San Nicolás); Abel Furlán (Zárate-Campana), Francisco Gutiérrez (Quilmes) y Enrique Salinas (La Plata).
Por el sector empresario participaron representantes de la Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar (FEDEHOGAR), la Asociación de Fábricas de Terminales Electrónicas (AFARTE), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA) y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC).
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