Con el cumplimiento total de la Ley “Diana Sacayán – Lohana Berkins”, el personal ingresado a ACUMAR y las autoridades navegaron por la Cuenca Matanza Riachuelo.
La directora de Promoción de Políticas de Géneros y Diversidades de ACUMAR, Sol Hurtado, encabezó una navegada junto a autoridades del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, de la Cámara de Diputados, y el personal que se incorporó al organismo.
La recorrida por el espejo de agua del cauce principal del Matanza Riachuelo se realizó para que les agentes nuevos tengan perspectiva del territorio en el que van a desarrollar sus actividades laborales.
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El organismo implementó la Estrategia Integral de Cumplimiento de Cupo Laboral Travesti Trans y el mes pasado alcanzó el 100% de las contrataciones correspondientes a la aplicación de la Ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins”. Esto se traduce en un total de 10 personas empleadas.
El presidente de ACUMAR, Martín Sabbatella, celebró la ampliación de derechos que se viene dando a través de políticas de alcance nacional destinadas a mejorar la calidad de vida de las personas travestis, trans y no binaries.
Sol Hurtado, por su parte, dio la bienvenida al nuevo personal y destacó “la importancia de iniciativas como las navegaciones que permiten conectar con la Cuenca, nuestro lugar de trabajo”. Además, festejó la voluntad política de darle cumplimiento a la ley de cupo y afirmó: “La contratación no es un lugar de llegada. Ahora viene la etapa de seguir trabajando en la transformación de la cultura institucional”.
En la jornada, también participaron del evento la diputada y presidenta de la Comisión de Mujeres y Diversidad de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación, Mónica Macha; la subsecretaria de Políticas de Diversidad de la Nación, Greta Pena; y le directore de Protección de Derechos de la Diversidad Sexual y de Géneros de la Nación, Magui Fernández Valdez.
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