En la última sesión se aprobó una resolución que solicita al Departamento Ejecutivo toda la documentación relacionada con los concursos realizados este año para el ingreso a la planta permanente del Sistema Único Municipal de Salud.
La iniciativa fue presentada por el concejal Mariano Manoni (Fuerza Patria), quien pidió que se remitan expedientes administrativos, decretos, informes técnicos y listados completos de cargos concursados, así como los criterios con los que se definieron las designaciones.
Morón es uno de los dos municipios bonaerenses que cuenta con una ordenanza que regula la carrera profesional sanitaria, norma que busca garantizar transparencia, equidad y acceso por mérito al empleo público. Sin embargo, este año se dio una situación denunciada por CICOP, la Asociación del Sindicato de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires, respecto a un concurso donde se cubrían cuatro cargos de trabajo social. Allí cubrieron el cargo las profesionales seleccionadas, habían comenzado a desempeñar funciones, pero semanas después fueron notificadas de su baja sin explicaciones claras.
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“Necesitamos claridad administrativa. No está claro qué pasó con ese concurso y CICOP tampoco tiene respuestas. Dos trabajadoras con experiencia fueron desplazadas y ya recurrieron a la vía judicial, pero eso llevará tiempo. Desde este cuerpo debemos garantizar que no se hayan vulnerado derechos ni alterado las reglas establecidas”, sostuvo el concejal.
Con la resolución aprobada, el Departamento Ejecutivo deberá ahora remitir la documentación requerida para determinar si hubo errores técnicos, decisiones discrecionales o irregularidades en los procedimientos de selección.
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