11 agosto, 2022

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El programa Fomentar Empleo formará a 350 mil desempleados este año

El programa Fomentar Empleo formará a 350 mil desempleados este año

Para acceder a este programa, impulsado por el Ministerio de Trabajo, los beneficiarios no deberán tener contrato de trabajo registrado en los tres meses previos a la inscripción. Además, podrán recibir un incentivo desde 15 mil pesos mensuales para los entrenamientos de inserción laboral.

El Gobierno nacional informó que formará a 350.000 desempleados durante 2022, mediante Fomentar Empleo, el programa creado para la orientación y asistencia en la búsqueda laboral y de incentivos para la contratación de mano de obra registrada.

Desde la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, encabezada por Leonardo Di Pietro, se apuntará también a capacitar en cuatro años a 1,8 millones de los 3,6 millones de la población priorizada.

Esa población son jóvenes de 18 a 24 años sin secundario completo o con menores a cargo, mujeres de 25 a 59 años con menores a cargo y sin estudios superiores (terciario/universitario), varones de 45 a 64 años con menores a cargo y sin estudios superiores (terciario/universitario), personas de la diversidad sexual, personas con discapacidad que cuenten con Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente, otras poblaciones con alto riesgo de exclusión del mercado laboral, egresadas del programa Acompañar y participantes de los programas Potenciar y Progresar.

Los requisitos son no tener contrato de trabajo registrado en los tres meses previos a la inscripción, excepto adherentes al Monotributo Social o al Régimen Especial para el personal de casas particulares, y estar en búsqueda activa de empleo.

Los interesados podrán registrarse en el Portal Empleo, que ya tiene registrados a 110.000 trabajadores y 7.000 empresas. El Ministerio también realizará un Observatorio de Empleo para evaluar el impacto, ver cómo funciona el Programa y relevar las ocupaciones en el marcado del trabajo.

Este programa articula las áreas de Trabajo, Educación, Mujeres y Desarrollo Social y permitirá que los empleadores tengan un descuento del 90 por ciento de las contribuciones patronales por un año para el caso de los hombres y del 95% si son mujeres o no binarios.

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