La Seccional CICOP Municipales de Morón llevó a cabo un Encuentro de Trabajadoras y Trabajadores de Enfermería de la atención primaria de la salud del distrito.
En la jornada del sábado 20 de agosto, se pusieron de manifiesto las dificultades del trabajo en el primer nivel de atención ante la falta de personal en algunos Centros de Atención Primaria de la Salud, y la consecuente sobrecarga de tareas. A partir de esto, se trabajó en un documento conjunto. Además, se proyectaron planes de acción para mejorar las condiciones salariales y de trabajo de todo el colectivo de enfermeras y enfermeros municipales.
Estuvieron presentes los integrantes del Consejo Directivo Provincial del gremio, Silvana Scali, vicepresidenta, y Aníbal Aristizábal, secretario gremial, quienes explicaron que las licenciadas y licenciados en enfermería de los hospitales provinciales se encuentran dentro de la Carrera Hospitalaria, pero se necesita una nueva ley provincial para el pase de compañeros que completaron sus estudios luego de haber ingresado.
Desde la Seccional local precisaron que: “En Morón, hasta el momento, el Ejecutivo no avanzó en la incorporación de los 60 compañeros licenciados a la Ordenanza SUMS. Tampoco hay novedades sobre el proyecto local de capacitación para profesionalizar a las y los auxiliares y técnicos”.
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